Pilnyak 女士的职业生涯始于曼哈顿地区检察官办公室 (DANY)，在那里她工作了 10 年，并且是性犯罪部门的成员，负责处理其他类型的犯罪、性犯罪、家庭暴力和凶杀案。她还曾在 DANY 的犯罪策略部门任职，在那里她分析了纽约市警察局 (NYPD) 的犯罪统计数据，并进行了深入的犯罪分析，并制定了减少曼哈顿特定地理区域犯罪状况的策略。这些策略以与各种非营利组织、社区利益相关者、民选官员和其他执法伙伴的合作为中心，旨在防止对大部分犯罪情况负责的屡犯者的活动。这导致与社区和执法伙伴建立更牢固的伙伴关系，并显着减少了有针对性的犯罪条件。这个过程被称为情报驱动的起诉，并巩固了她对创新和合作以解决执法问题的承诺。  

2017 年，Pilnyak 女士离开 DANY，担任纽约市市长刑事司法办公室 (MOCJ) 的司法业务执行主任。这一角色使她能够与广泛的利益相关者联盟合作，以确定纽约市刑事司法系统的效率低下和需要改进的领域。她制定并实施了各种政策建议，旨在消除从逮捕过程到结案的低效率问题，从而导致案件悬而未决三年以上的被监禁被告人数减少了 62%。  

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Pilnyak 女士在六个月内被提升为 MOCJ 犯罪策略副主任的职位，将她的职责扩大到监督纽约市的所有刑事司法战略，并为纽约市制定和实施刑事司法改革举措。在她任职期间，她与纽约州法院系统的高级领导、公设辩护人、检察官、纽约警察局、惩教署和其他执法合作伙伴密切合作，实施重大的刑事司法改革工作，例如保释改革、少年司法改革，并减轻低级执法的力度，在增加公共安全的同时增加公平。  

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2019 年，Pilnyak 女士离开 MOCJ 加入纽约警察局，担任风险管理局助理副局长的两星职位。她致力于制定政策和计划，以指导该部门实施因拦截和搜身虐待以及乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 惨死而引起的联邦监督所带来的改革。  

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在她的职位上，她负责运行随身摄像机 (BWC) 部门和质量保证部门 (QAD) 等部门的日常运营，并直接参与了对数千人的持续审计和调查涉及搜查和扣押以及在许多情况下使用武力的第四修正案案件。为了进一步扩大这些努力，她监督了数据分析的重新设计，以通过更好地利用技术来识别潜在的风险人员。  

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她在纽约警察局任职期间最显着的成就之一是带头实施了该部门新的早期干预计划。  该计划旨在利用风险管理策略尽早进行干预，通过识别和减轻可能导致负面绩效问题、员工纪律或与公众的负面互动的因素来支持员工的健康和职业发展。  早期干预计划是一个非纪律系统，其核心是旨在指导、支持和指导官员。该计划的目标是确保每位官员在执行工作时都严格遵守国防部所遵守的法律、道德和伦理原则，一旦发现问题就立即纠正。  

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Pilnyak 女士毕业于加州大学伯克利分校和康奈尔大学法学院。  

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