Пані Пільняк розпочала свою кар’єру в окружній прокуратурі Манхеттена (DANY), де вона провела 10 років і була членом відділу сексуальних злочинів, який займався, серед інших видів злочинів, сексуальними злочинами, домашнім насильством та вбивствами. Вона також працювала в відділі стратегій боротьби зі злочинністю в DANY, де аналізувала статистику злочинності Департаменту поліції Нью-Йорка (NYPD) і проводила поглиблений аналіз злочинності зі стратегіями зниження рівня злочинності в певних географічних районах Манхеттена. Стратегії були зосереджені на співпраці з різними некомерційними організаціями, зацікавленими сторонами громади, виборними посадовими особами та іншими партнерами з правоохоронних органів і були розроблені для запобігання діяльності повторних правопорушників, які були відповідальними за більшість умов злочинів. Це призвело до міцнішого партнерства з громадою та партнерами з правоохоронних органів, а також суттєво зменшилося кількість цільових злочинів. Цей процес був відомий як судове переслідування на основі розвідки і закріпив її прихильність до інновацій та співпраці для вирішення проблем правоохоронних органів.  

У 2017 році пані Пільняк залишила DANY, щоб обійняти посаду виконавчого директора з операцій юстиції в Управлінні кримінального правосуддя мера Нью-Йорка (MOCJ). Ця роль дозволила їй співпрацювати з широкою коаліцією зацікавлених сторін, щоб визначити неефективність та області для вдосконалення системи кримінального правосуддя в Нью-Йорку. Вона розробила та впровадила різноманітні рекомендації щодо політики, спрямовані на усунення неефективності процесу арешту до завершення справи, що призвело до 62% зменшення кількості ув’язнених обвинувачених із розглядом справи понад три роки.  

​

Протягом шести місяців пані Пільняк підвищили до посади заступника директора зі стратегії кримінального правосуддя в Міністерстві юстиції України, розширивши її роль до нагляду за всіма стратегіями кримінального правосуддя в Нью-Йорку та розробки та впровадження ініціатив з реформування кримінальної юстиції в місті. Під час свого перебування на посаді вона тісно співпрацювала з вищим керівництвом судової системи штату Нью-Йорк, державними захисниками, прокурорами, нью-йоркською поліцією, Департаментом виправних питань та іншими партнерами з правоохоронних органів, щоб запровадити основні зусилля з реформування кримінальної юстиції, такі як реформа застави, реформа ювенальної юстиції , а також полегшення впливу на правоохоронні органи низького рівня, щоб підвищити справедливість і підвищити суспільну безпеку.  

​

У 2019 році пані Пільняк залишила MOCJ, щоб приєднатися до поліції Нью-Йорка, де вона обіймала дві зіркові посади помічника заступника комісара в Бюро управління ризиками. Вона працювала над розробкою політики та програм, які керували Департаментом щодо впровадження реформ, зумовлених як федеральним моніторингом, що виник через зловживання та обшук, так і через трагічну смерть Джорджа Флойда.  

​

На своїй посаді вона відповідала за виконання повсякденних операцій, серед інших підрозділів, підрозділу камер для носіння тіла (BWC) та Відділу забезпечення якості (QAD), а також брала безпосередню участь у поточному аудиті та розслідуванні тисяч Четвертої поправки щодо випадків, пов’язаних з обшуком і вилученням, а також у багатьох випадках із застосуванням сили. Щоб ще більше посилити ці зусилля, вона керувала переробкою аналітики даних для виявлення потенційно ризикованих офіцерів шляхом кращого використання технологій.  

​

Одним із її найпомітніших досягнень під час перебування на посаді в поліції Нью-Йорка було керівництво впровадженням нової програми раннього втручання Департаменту.  Програма розроблена з метою використання стратегій управління ризиками для якнайшвидшого втручання для підтримки здоров’я та професійного розвитку співробітників шляхом виявлення та пом’якшення факторів, які можуть призвести до негативних проблем з продуктивністю, дисципліни працівників або негативної взаємодії з громадськістю.  Програма раннього втручання – це недисциплінарна система, яка, по суті, призначена для наставництва, підтримки та навчання офіцерів. Метою програми є забезпечення того, щоб кожен офіцер виконував свою роботу таким чином, щоб ретельно дотримуватись правових, моральних та етичних принципів, яких дотримується Департамент, виправляючи проблеми, щойно вони виявлені.  

​

Пані Пільняк закінчила Каліфорнійський університет у Берклі та юридичну школу Корнельського університету.  

​

​

​