Gospa Pilnyak je svojo kariero začela na okrožnem državnem tožilstvu Manhattna (DANY), kjer je preživela 10 let in bila članica enote za spolne zločine, ki se je med drugim ukvarjala s kaznivimi dejanji, spolni zločini, nasiljem v družini in umori. Služila je tudi v enoti za strategije kriminala pri DANY, kjer je analizirala statistiko kriminala iz policijske uprave New Yorka (NYPD) in izdelala poglobljeno analizo kriminala s strategijami za zmanjšanje razmer kriminala na določenih geografskih območjih Manhattna. Strategije so se osredotočale na sodelovanje z različnimi neprofitnimi organizacijami, zainteresiranimi stranmi skupnosti, izvoljenimi uradniki in drugimi partnerji kazenskega pregona in so bile prilagojene preprečevanju dejavnosti ponavljajočih se prestopnikov, ki so bili odgovorni za večino kaznivih dejanj. To je povzročilo močnejša partnerstva s skupnostjo in partnerji kazenskega pregona ter znatno zmanjšalo število ciljnih kaznivih dejanj. Ta proces je bil znan kot pregon na podlagi obveščevalnih podatkov in je utrdil njeno zavezanost inovacijam in sodelovanju pri reševanju vprašanj kazenskega pregona.  

Leta 2017 je gospa Pilnyak zapustila DANY, da bi služila kot izvršna direktorica pravosodnih operacij na uradu za kazensko pravosodje mestnega župana New Yorka (MOCJ). Ta vloga ji je omogočila sodelovanje s široko koalicijo zainteresiranih strani, da bi ugotovila neučinkovitosti in področja za izboljšanje kazenskega pravosodnega sistema v New Yorku. Zasnovala in izvajala je različna politična priporočila, namenjena odpravi neučinkovitosti obdelave aretacije do zaključka primera, kar je povzročilo 62-odstotno zmanjšanje števila zaprtih obtožencev, katerih primer je v teku več kot tri leta.  

​

Gospa Pilnyak je bila v šestih mesecih napredovala na položaj namestnice direktorja za strategije kriminala pri MOCJ, s čimer je svojo vlogo razširila na nadzor nad vsemi kazenskopravnimi strategijami v New Yorku ter načrtovanje in izvajanje pobud za reformo kazenskega pravosodja za mesto. V času svojega mandata je tesno sodelovala z višjim vodstvom sodnega sistema zvezne države New York, javnimi zagovorniki, tožilci, NYPD, oddelkom za popravne zadeve in drugimi partnerji kazenskega pregona pri izvajanju velikih prizadevanj za reformo kazenskega pravosodja, kot so reforma varščine, reforma pravosodja za mladoletnike. , in olajšanje pregona na nizki ravni, da bi povečali pravičnost in hkrati povečali javno varnost.  

​

Leta 2019 je gospa Pilnyak zapustila MOCJ in se pridružila NYPD, kjer je služila na položaju z dvema zvezdicama pomočnice namestnice komisarja v Uradu za upravljanje tveganj. Sodelovala je pri razvoju politik in programov, ki so usmerjali ministrstvo pri izvajanju reform, ki jih je sprožilo zvezno spremljanje zaradi zlorab in preiskovanja ter tragične smrti Georgea Floyda.  

​

Na svojem položaju je bila odgovorna za vodenje vsakodnevnih operacij, med drugimi enotami, za enoto telesnih kamer (BWC) in Oddelek za zagotavljanje kakovosti (QAD) ter je bila neposredno vključena v tekočo revizijo in preiskavo tisočih primerov četrte spremembe, ki vključujejo preiskavo in zaseg ter v mnogih primerih uporabo sile. Da bi še dodatno okrepila ta prizadevanja, je nadzirala preoblikovanje analitike podatkov za identifikacijo potencialno ogroženih uradnikov z boljšo uporabo tehnologije.  

​

Eden njenih najbolj opaznih dosežkov v času njenega mandata v NYPD je bilo vodenje izvajanja novega programa zgodnjega posredovanja oddelka.  Program je zasnovan tako, da uporablja strategije za obvladovanje tveganja za posredovanje ob prvi možni priložnosti za podporo dobremu počutju in strokovnemu razvoju zaposlenih z odkrivanjem in ublažitvijo dejavnikov, ki lahko vodijo do negativnih težav z uspešnostjo, discipline zaposlenih ali negativnih interakcij z javnostjo.  Program zgodnjega posredovanja je nedisciplinarni sistem, ki je v svojem bistvu zasnovan za mentorstvo, podporo in usposabljanje uradnikov. Cilj programa je zagotoviti, da vsak uradnik opravlja svoje delo na način, ki se dosledno drži pravnih, moralnih in etičnih načel, ki jih oddelek zavzema, tako da odpravi težave takoj, ko se ugotovijo.  

​

Ga. Pilnyak je diplomirala na kalifornijski univerzi Berkeley in pravni fakulteti Univerze Cornell.  

​

​

​