A Sra. Pilnyak começou sua carreira no Gabinete do Procurador Distrital de Manhattan (DANY), onde passou 10 anos e foi membro da Unidade de Crimes Sexuais tratando, entre outros tipos de crimes, crimes sexuais, violência doméstica e homicídios. Ela também atuou na Unidade de Estratégias Criminais da DANY, onde analisou estatísticas criminais do Departamento de Polícia da Cidade de Nova York (NYPD) e produziu análises criminais aprofundadas com estratégias para diminuir as condições do crime em áreas geográficas específicas de Manhattan. As estratégias centraram-se na colaboração com várias organizações sem fins lucrativos, partes interessadas da comunidade, funcionários eleitos e outros parceiros de aplicação da lei e foram adaptadas para evitar atividades de reincidentes que eram responsáveis pela maior parte das condições de crime. Isso resultou em parcerias mais fortes com a comunidade e os parceiros de aplicação da lei e viu reduções significativas nas condições de crimes direcionados. Esse processo ficou conhecido como acusação baseada em inteligência e consolidou seu compromisso com a inovação e a colaboração para lidar com as preocupações da aplicação da lei.  

Em 2017, a Sra. Pilnyak deixou a DANY para atuar como Diretora Executiva de Operações de Justiça no Gabinete de Justiça Criminal do Prefeito de Nova York (MOCJ). Essa função permitiu que ela se envolvesse com uma ampla coalizão de partes interessadas para identificar ineficiências e áreas de melhoria no sistema de justiça criminal da cidade de Nova York. Ela concebeu e implementou várias recomendações de políticas destinadas a remover ineficiências do processamento de prisões até a conclusão de um caso, levando a uma redução de 62% no número de réus encarcerados com um caso pendente por mais de três anos.  

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A Sra. Pilnyak foi promovida ao cargo de Diretora Adjunta de Estratégias de Crime no MOCJ em seis meses, ampliando seu papel para supervisionar todas as estratégias de justiça criminal na cidade de Nova York e elaborar e implementar iniciativas de reforma da justiça criminal para a cidade. Durante seu mandato, ela trabalhou em estreita colaboração com a liderança sênior do sistema judiciário do Estado de Nova York, defensores públicos, promotores, NYPD, Departamento de Correção e outros parceiros de aplicação da lei para implementar grandes esforços de reforma da justiça criminal, como a reforma da fiança, reforma da justiça juvenil , e aliviando o toque de fiscalização de baixo nível, para aumentar a justiça e, ao mesmo tempo, aumentar a segurança pública.  

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Em 2019, a Sra. Pilnyak deixou o MOCJ para ingressar no NYPD, onde atuou no cargo de duas estrelas de vice-comissária assistente do Bureau de Gerenciamento de Riscos. Ela trabalhou no desenvolvimento de políticas e programas para orientar o Departamento na implementação de reformas provocadas tanto pelo monitoramento federal decorrente de abusos de parar e revistar e da trágica morte de George Floyd.  

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Em sua posição, ela era responsável por executar as operações diárias para, entre outras unidades, a unidade de câmera corporal (BWC) e a Divisão de Garantia de Qualidade (QAD) e estava diretamente envolvida na auditoria e investigação em andamento de milhares de de casos da Quarta Emenda envolvendo busca e apreensão e, em muitos casos, uso da força. Para ampliar ainda mais esses esforços, ela supervisionou o redesenho da análise de dados para identificar funcionários potencialmente em risco por meio de uma melhor utilização da tecnologia.  

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Uma de suas realizações mais notáveis durante seu mandato no NYPD foi liderar a implementação do novo Programa de Intervenção Precoce do Departamento.  O programa foi desenvolvido para utilizar estratégias de gerenciamento de risco para intervir na primeira oportunidade possível para apoiar o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos funcionários, identificando e mitigando fatores que podem levar a problemas de desempenho negativos, disciplina do funcionário ou interações negativas com o público.  O Programa de Intervenção Precoce é um sistema não disciplinar que, em sua essência, é projetado para orientar, apoiar e treinar oficiais. O objetivo do programa é garantir que todos os oficiais desempenhem seu trabalho de uma forma que cumpra escrupulosamente os princípios legais, morais e éticos subscritos pelo Departamento, corrigindo os problemas assim que forem identificados.  

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A Sra. Pilnyak é formada pela University of California em Berkeley e pela Cornell University School of Law.  

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