Erin Pilnyak
ນາງ Pilnyak ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງຢູ່ທີ່ຫ້ອງການທະນາຍຄວາມເມືອງ Manhattan (DANY), ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ໃຊ້ເວລາ 10 ປີແລະເປັນສະມາຊິກຂອງຫນ່ວຍງານອາຊະຍາກໍາທາງເພດ, ໃນບັນດາປະເພດອື່ນໆຂອງອາຊະຍາກໍາ, ອາຊະຍາກໍາທາງເພດ, ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວແລະການຂ້າຄົນ. ນາງຍັງໄດ້ຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານຍຸດທະສາດດ້ານອາຊະຍາກໍາທີ່ DANY ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ວິເຄາະສະຖິຕິອາຊະຍາກໍາຈາກພະແນກຕໍາຫຼວດນະຄອນນິວຢອກ (NYPD) ແລະຜະລິດການວິເຄາະອາຊະຍາກໍາແບບເລິກເຊິ່ງກັບຍຸດທະສາດການຫຼຸດຜ່ອນສະພາບການອາຊະຍາກໍາໃນເຂດພື້ນທີ່ສະເພາະຂອງ Manhattan. ຍຸດທະສາດແມ່ນສຸມໃສ່ການຮ່ວມມືກັບບັນດາອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ, ຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂອງຊຸມຊົນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຜູ້ຖືກເລືອກຕັ້ງ ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືປະຕິບັດກົດໝາຍອື່ນໆ ແລະ ໄດ້ຖືກປັບປຸງເພື່ອສະກັດກັ້ນບັນດາການກະທຳຜິດຂອງຜູ້ກະທຳຜິດຊ້ຳອີກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະພາບອາດຊະຍາກຳເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືທີ່ເຂັ້ມແຂງກັບຊຸມຊົນແລະຄູ່ຮ່ວມງານການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍແລະໄດ້ເຫັນການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເງື່ອນໄຂອາຊະຍາກໍາເປົ້າຫມາຍ. ຂະບວນການນີ້ຖືກເອີ້ນວ່າການດໍາເນີນຄະດີທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍປັນຍາ ແລະເພີ່ມຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງນາງໃນການປະດິດສ້າງ ແລະການຮ່ວມມືເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ.
ໃນປີ 2017, ທ່ານນາງ Pilnyak ໄດ້ອອກຈາກນະຄອນ DANY ໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານວຽກງານຍຸຕິທຳຢູ່ຫ້ອງການຍຸຕິທຳທາງອາຍາ (MOCJ) ເຈົ້າຄອງນະຄອນນິວຢອກ. ບົດບາດນີ້ເຮັດໃຫ້ນາງມີສ່ວນຮ່ວມກັບພັນທະມິດຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອກໍານົດຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບແລະພື້ນທີ່ສໍາລັບການປັບປຸງລະບົບຍຸຕິທໍາທາງອາຍາສໍາລັບນະຄອນນິວຢອກ. ທ່ານນາງໄດ້ວາງແຜນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະດ້ານນະໂຍບາຍ ເພື່ອແນໃສ່ລົບລ້າງຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິຜົນຈາກການຈັບກຸມ ໄປຮອດການສະຫລຸບຂອງຄະດີ ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນຈຳເລີຍຖືກຄຸມຂັງຫຼຸດລົງ 62% ໂດຍທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ໃນໄລຍະ 3 ປີ.
ທ່ານນາງ Pilnyak ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຜູ້ອຳນວຍການຍຸດທະສາດອາຊະຍາກຳຢູ່ MOCJ ພາຍໃນ 6 ເດືອນ, ເປີດກວ້າງບົດບາດຂອງທ່ານນາງໃນການກວດກາບັນດາຍຸດທະສາດຍຸຕິທຳທາງອາຍາຢູ່ນະຄອນ New York ແລະ ກຳນົດ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິຮູບດ້ານຍຸຕິທຳທາງອາຍາຂອງນະຄອນ. ໃນລະຫວ່າງການດໍາລົງຕໍາແໜ່ງ, ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ນໍາອາວຸໂສສໍາລັບລະບົບສານຂອງລັດນິວຢອກ, ຜູ້ປົກປ້ອງສາທາລະນະ, ໄອຍະການ, NYPD, ກົມແກ້ໄຂແລະຄູ່ຮ່ວມງານການບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍອື່ນໆເພື່ອປະຕິບັດຄວາມພະຍາຍາມປະຕິຮູບການຍຸຕິທໍາທາງອາຍາທີ່ສໍາຄັນ, ເຊັ່ນ: ການປະຕິຮູບການປະກັນຕົວ, ການປະຕິຮູບຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງເດັກນ້ອຍ. , ແລະຜ່ອນຄາຍການສໍາພັດຂອງການບັງຄັບໃຊ້ລະດັບຕ່ໍາ, ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຍຸຕິທໍາໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມທະວີການຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ.
ໃນປີ 2019, ນາງ Pilnyak ໄດ້ອອກຈາກ MOCJ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມ NYPD ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນຕໍາແຫນ່ງສອງດາວຂອງຜູ້ຊ່ວຍຮອງຜູ້ບັນຊາການຢູ່ສໍານັກງານຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ. ນາງໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການພັດທະນານະໂຍບາຍແລະໂຄງການເພື່ອນໍາພາກົມກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະຕິຮູບທີ່ນໍາມາໂດຍທັງການຕິດຕາມຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການຢຸດເຊົາແລະການລ່ວງລະເມີດ frisk ແລະການເສຍຊີວິດທີ່ໂສກເສົ້າຂອງ George Floyd.
ໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງນາງ, ນາງຮັບຜິດຊອບໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນສໍາລັບ, ໃນບັນດາຫນ່ວຍງານອື່ນໆ, ຫນ່ວຍງານກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ໃສ່ໃນຮ່າງກາຍ (BWC) ແລະພະແນກການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ (QAD) ແລະມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການກວດສອບແລະການສືບສວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຫລາຍພັນຄົນ. ຂອງການດັດແກ້ສີ່ກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄົ້ນຫາແລະການຍຶດແລະ, ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການນໍາໃຊ້ກໍາລັງ. ເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ຕື່ມອີກ, ນາງໄດ້ດູແລການອອກແບບໃຫມ່ຂອງການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອກໍານົດເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໂດຍຜ່ານການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ດີກວ່າ.
ຫນຶ່ງໃນຜົນສໍາເລັດທີ່ຫນ້າສັງເກດທີ່ສຸດຂອງນາງໃນລະຫວ່າງການດໍາລົງຕໍາແໜ່ງຢູ່ NYPD ແມ່ນເປັນຫົວຫນ້າໃນການປະຕິບັດໂຄງການການແຊກແຊງເບື້ອງຕົ້ນໃຫມ່ຂອງກົມ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຖືກອອກແບບມາເພື່ອນໍາໃຊ້ກົນລະຍຸດການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງເພື່ອແຊກແຊງໃນໂອກາດໄວທີ່ສຸດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແລະການພັດທະນາວິຊາຊີບໂດຍການກໍານົດແລະຫຼຸດຜ່ອນປັດໃຈທີ່ອາດຈະນໍາໄປສູ່ບັນຫາການປະຕິບັດທາງລົບ, ລະບຽບວິໄນຂອງພະນັກງານ, ຫຼືການພົວພັນທາງລົບກັບສາທາລະນະ. ໂຄງການການແຊກແຊງກ່ອນໄວອັນຄວນແມ່ນລະບົບທີ່ບໍ່ມີລະບຽບວິໄນ, ເຊິ່ງໃນຫຼັກການຂອງມັນ, ຖືກອອກແບບມາເພື່ອແນະນໍາ, ສະຫນັບສະຫນູນແລະພະນັກງານຄູຝຶກສອນ. ເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການແມ່ນຮັບປະກັນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທຸກຄົນປະຕິບັດວຽກງານຂອງຕົນໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ຄຸນສົມບັດ, ຈັນຍາບັນທີ່ກົມໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວທີ່ໄດ້ກຳນົດ.
ນາງ Pilnyak ແມ່ນຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຄາລິຟໍເນຍທີ່ Berkeley ແລະ Cornell University School of Law.