Pilnyak은 맨해튼 지방 검사 사무실(DANY)에서 경력을 시작했으며 10년을 보냈고 성범죄 부서의 일원으로 다른 유형의 범죄, 성범죄, 가정 폭력 및 살인을 처리했습니다. 그녀는 또한 DANY의 범죄 전략 부서(Crime Strategies Unit)에서 근무하며 뉴욕시 경찰국(NYPD)의 범죄 통계를 분석하고 맨해튼의 특정 지역에서 범죄 상황을 줄이기 위한 전략으로 심층 범죄 분석을 수행했습니다. 이 전략은 다양한 비영리 단체, 지역 사회 이해 관계자, 선출직 공무원 및 기타 법 집행 파트너와의 협력을 중심으로 이루어졌으며 대부분의 범죄 상황에 책임이 있는 재범자의 활동을 방지하도록 조정되었습니다. 그 결과 지역 사회 및 법 집행 파트너와의 파트너십이 강화되었으며 표적 범죄 상황이 크게 감소했습니다. 이 프로세스는 정보 기반 기소로 알려졌으며 법 집행 문제를 해결하기 위한 혁신과 협력에 대한 그녀의 약속을 공고히 했습니다.  

2017년 Ms. Pilnyak은 DANY를 떠나 뉴욕 시장의 형사 사법부(MOCJ)에서 사법 운영 책임자로 일했습니다. 이 역할을 통해 그녀는 광범위한 이해 관계자와 협력하여 뉴욕시 형사 사법 시스템의 비효율성과 개선 영역을 식별할 수 있었습니다. 그녀는 체포 처리에서 사건 종결까지의 비효율성을 제거하기 위한 다양한 정책 권장 사항을 고안하고 구현하여 사건이 3년 이상 계류 중인 피고인의 수를 62% 감소시켰습니다.  

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Pilnyak은 6개월 만에 MOCJ의 범죄 전략 부국장으로 승진하여 뉴욕시의 모든 형사 사법 전략을 감독하고 뉴욕 시를 위한 형사 사법 개혁 이니셔티브를 고안 및 시행하는 역할까지 확장했습니다. 재임 기간 동안 그녀는 뉴욕주 법원 시스템, 국선 변호인, 검사, NYPD, 교정국 및 기타 법 집행 파트너의 고위 경영진과 긴밀히 협력하여 보석 개혁, 소년법 개혁과 같은 주요 형사 사법 개혁 노력을 시행했습니다. , 낮은 수준의 집행을 가볍게 하여 공평성을 높이면서 공공 안전을 강화합니다.  

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2019년 Ms. Pilnyak은 MOCJ를 떠나 NYPD에 합류하여 Risk Management Bureau에서 2성급 차관보를 역임했습니다. 그녀는 정지 및 프리스크 남용과 조지 플로이드의 비극적 죽음으로 인해 발생하는 연방 감시 체제로 인해 초래된 개혁 실행에 대해 부서를 안내하는 정책과 프로그램을 개발하는 데 일했습니다.  

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그녀의 직책에서 그녀는 신체 착용 카메라(BWC) 부서와 품질 보증 부서(QAD)와 같은 부서의 일상적인 운영을 담당했으며 수천 명의 지속적인 감사 및 조사에 직접 참여했습니다. 수색 및 압수, 많은 경우 무력 사용과 관련된 수정헌법 4조 사례. 이러한 노력을 더욱 강화하기 위해 그녀는 기술을 더 잘 활용하여 잠재적으로 위험에 처한 경찰관을 식별하기 위한 데이터 분석의 재설계를 감독했습니다.  

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NYPD에서 재직하는 동안 그녀의 가장 주목할만한 업적 중 하나는 부서의 새로운 조기 개입 프로그램의 시행을 주도한 것입니다.  이 프로그램은 위험 관리 전략을 활용하여 부정적인 성과 문제, 직원 징계 또는 대중과의 부정적인 상호 작용으로 이어질 수 있는 요인을 식별하고 완화함으로써 직원의 건강과 전문성 개발을 지원하기 위해 가능한 한 빠른 기회에 개입하도록 설계되었습니다.  조기 개입 프로그램은 핵심적으로 임원을 멘토링, 지원 및 코칭하도록 설계된 비 징계 시스템입니다. 이 프로그램의 목표는 문제가 식별되는 즉시 문제를 수정하여 부서가 동의하는 법적, 도덕적, 윤리적 원칙을 철저하게 준수하는 방식으로 모든 경찰관이 직무를 수행하도록 하는 것입니다.  

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Pilnyak은 버클리 캘리포니아 대학교와 코넬 대학교 법대를 졸업했습니다.  

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