Ibu Pilnyak memulai karirnya di Kantor Kejaksaan Distrik Manhattan (DANY), di mana ia menghabiskan 10 tahun dan menjadi anggota Unit Kejahatan Seks yang menangani, antara lain jenis kejahatan, kejahatan seks, kekerasan dalam rumah tangga dan pembunuhan. Dia juga bertugas di Unit Strategi Kejahatan di DANY di mana dia menganalisis statistik kejahatan dari Departemen Kepolisian Kota New York (NYPD) dan menghasilkan analisis kejahatan mendalam dengan strategi untuk mengurangi kondisi kejahatan di wilayah geografis tertentu di Manhattan. Strategi berpusat di sekitar kolaborasi dengan berbagai organisasi nirlaba, pemangku kepentingan masyarakat, pejabat terpilih dan mitra penegak hukum lainnya dan dirancang untuk mencegah aktivitas pelanggar berulang yang bertanggung jawab atas sebagian besar kondisi kejahatan. Hal ini menghasilkan kemitraan yang lebih kuat dengan masyarakat dan mitra penegak hukum dan melihat penurunan yang signifikan dalam kondisi kejahatan yang ditargetkan. Proses ini dikenal sebagai penuntutan berbasis intelijen dan memperkuat komitmennya terhadap inovasi dan kolaborasi untuk mengatasi masalah penegakan hukum.  

Pada tahun 2017, Ibu Pilnyak meninggalkan DANY untuk menjabat sebagai Direktur Eksekutif Operasi Peradilan di Kantor Peradilan Pidana (MOCJ) Walikota New York City. Peran ini memungkinkannya untuk terlibat dengan koalisi pemangku kepentingan yang luas untuk mengidentifikasi inefisiensi dan area untuk perbaikan dalam sistem peradilan pidana di New York City. Dia merancang dan menerapkan berbagai rekomendasi kebijakan yang ditargetkan untuk menghilangkan inefisiensi dari pemrosesan penangkapan hingga penyelesaian kasus yang mengarah pada penurunan 62% jumlah terdakwa yang dipenjara dengan kasus yang tertunda lebih dari tiga tahun.  

​

Ibu Pilnyak dipromosikan ke posisi Wakil Direktur Strategi Kejahatan di MOCJ dalam waktu enam bulan, memperluas perannya menjadi mengawasi semua strategi peradilan pidana di New York City dan merancang dan menerapkan inisiatif reformasi peradilan pidana untuk Kota. Selama masa jabatannya, ia bekerja erat dengan kepemimpinan senior untuk sistem pengadilan Negara Bagian New York, pembela umum, jaksa, NYPD, Departemen Pemasyarakatan dan mitra penegak hukum lainnya untuk menerapkan upaya reformasi peradilan pidana utama, seperti reformasi jaminan, reformasi peradilan anak , dan meringankan sentuhan penegakan tingkat rendah, untuk meningkatkan keadilan sekaligus meningkatkan keselamatan publik.  

​

Pada tahun 2019, Ibu Pilnyak meninggalkan MOCJ untuk bergabung dengan NYPD di mana ia menjabat sebagai Asisten Deputi Komisaris di Biro Manajemen Risiko sebagai bintang dua. Dia bekerja mengembangkan kebijakan dan program untuk memandu Departemen dalam menerapkan reformasi yang dibawa oleh pengawasan federal yang timbul dari pelanggaran berhenti dan terus terang serta kematian tragis George Floyd.  

​

Dalam posisinya, dia bertanggung jawab untuk menjalankan operasi sehari-hari untuk, antara lain, unit kamera yang dikenakan di tubuh (BWC) dan Divisi Quality Assurance (QAD) dan terlibat langsung dalam audit dan investigasi yang sedang berlangsung terhadap ribuan dari kasus Amandemen Keempat yang melibatkan penggeledahan dan penyitaan dan, dalam banyak kasus, penggunaan kekuatan. Untuk lebih memperkuat upaya ini, dia mengawasi desain ulang analitik data untuk mengidentifikasi petugas yang berpotensi berisiko melalui pemanfaatan teknologi yang lebih baik.  

​

Salah satu pencapaiannya yang paling menonjol selama masa jabatannya di NYPD adalah mempelopori implementasi Program Intervensi Dini Departemen yang baru.  Program ini dirancang untuk memanfaatkan strategi manajemen risiko untuk campur tangan pada kesempatan sedini mungkin untuk mendukung kesehatan karyawan dan pengembangan profesional dengan mengidentifikasi dan mengurangi faktor-faktor yang dapat menyebabkan masalah kinerja negatif, disiplin karyawan, atau interaksi negatif dengan publik.  Program Intervensi Dini adalah sistem non-disiplin yang, pada intinya, dirancang untuk membimbing, mendukung, dan melatih petugas. Tujuan dari program ini adalah untuk memastikan bahwa setiap petugas melakukan pekerjaan mereka dengan cara yang dengan cermat mematuhi prinsip-prinsip hukum, moral, dan etika yang dianut Departemen dengan memperbaiki masalah segera setelah mereka diidentifikasi.  

​

Ibu Pilnyak adalah lulusan University of California di Berkeley dan Cornell University School of Law.  

​

​

​