Thòisich Ms Pilnyak a cùrsa-beatha aig Oifis Neach-lagha Sgìre Manhattan (DANY), far an do chuir i seachad 10 bliadhna agus i na ball den Aonad Eucoirean Feise a’ làimhseachadh, am measg sheòrsan eile de dh’ eucoir, eucoirean feise, fòirneart dachaigheil agus murt. Rinn i seirbheis cuideachd anns an Aonad Ro-innleachdan Eucoir aig DANY far an do rinn i mion-sgrùdadh air staitistig eucoir bho Roinn Poileis Cathair New York (NYPD) agus rinn i mion-sgrùdadh eucoir le ro-innleachdan gus suidheachadh eucoir a lughdachadh ann an sgìrean cruinn-eòlasach sònraichte de Manhattan. Bha na ro-innleachdan stèidhichte air co-obrachadh le diofar bhuidhnean neo-phrothaideach, luchd-ùidh coimhearsnachd, oifigearan taghte agus com-pàirtichean èigneachaidh lagha eile agus bha iad air an dealbhadh gus casg a chuir air gnìomhan ath-eucoirich a bha cunntachail airson a’ mhòr-chuid de shuidheachaidhean eucoir. Mar thoradh air seo thàinig com-pàirteachasan nas làidire leis a’ choimhearsnachd agus na com-pàirtichean cur an gnìomh lagha agus chunnaic iad lùghdachadh mòr ann an suidheachaidhean eucoir cuimsichte. B’ e casaid a bha air a stiùireadh le fiosrachadh a bh’ air a’ phròiseas seo agus dhaingnich i a dealas airson ùr-ghnàthachadh agus co-obrachadh gus dèiligeadh ri draghan cur an gnìomh lagha.  

Ann an 2017, dh’ fhàg Ms Pilnyak DANY gus a bhith na Stiùiriche Gnìomh air Gnìomhachd Ceartais aig Oifis Ceartas Eucorach Àrd-bhàillidh Cathair New York (MOCJ). Thug an dreuchd seo cothrom dhi a dhol an sàs le co-bhanntachd fharsaing de luchd-ùidh gus neo-èifeachdas agus raointean airson leasachadh san t-siostam ceartas eucorach airson Cathair New York a chomharrachadh. Dhealbhaich agus chuir i an gnìomh grunn mholaidhean poileasaidh a bha ag amas air a bhith a’ toirt air falbh neo-èifeachdas bho ghiollachd chur an grèim gu crìoch cùise a lean gu lùghdachadh 62% anns an àireamh de luchd-dìon a chaidh an prìosanachadh le cùis a’ feitheamh còrr air trì bliadhna.  

​

Chaidh Ms Pilnyak àrdachadh gu dreuchd Leas-stiùiriche Ro-innleachdan Eucoir aig MOCJ taobh a-staigh sia mìosan, a’ leudachadh a dreuchd gu bhith a’ cumail sùil air ro-innleachdan ceartas eucorach ann am Baile New York agus a’ dealbhadh agus a’ cur an gnìomh iomairtean ath-leasachadh ceartas eucorach airson a’ Bhaile. Fhad ‘s a bha i san dreuchd, dh’ obraich i gu dlùth le àrd-cheannardan airson siostam cùirtean Stàite New York, luchd-dìon poblach, luchd-casaid, NYPD, Roinn a’ Chheartais agus com-pàirtichean cur an gnìomh lagha eile gus prìomh oidhirpean ath-leasachadh ceartas eucorach a chuir an gnìomh, leithid ath-leasachadh urrais, ath-leasachadh ceartas òigridh. , agus a’ lasadh suathadh èigneachaidh aig ìre ìosal, gus cothromachd àrdachadh fhad ‘s a tha e a’ meudachadh sàbhailteachd poblach.  

​

Ann an 2019, dh’ fhàg Ms Pilnyak MOCJ gus a dhol còmhla ri NYPD far an robh i na dreuchd dà rionnag mar Leas-Choimiseanair aig a’ Bhiùro Riaghladh Cunnairt. Dh’obraich i air a bhith a’ leasachadh phoileasaidhean agus phrògraman gus an Roinn a stiùireadh le bhith a’ cur an gnìomh ath-leasachaidhean a thàinig gu buil leis an dà chuid an sgrùdadh feadarail ag èirigh bho ana-cleachdadh stad is brisg agus bàs dòrainneach George Floyd.  

​

Anns an dreuchd aice, bha i an urra ri gnìomhachd làitheil a ruith airson, am measg aonadan eile, an aonad camara caitheamh-bodhaig (BWC) agus an Roinn Dearbhadh Càileachd (QAD) agus bha i gu dìreach an sàs ann an sgrùdadh agus sgrùdadh leantainneach air mìltean. de chùisean Ceathramh Atharrachaidh co-cheangailte ri sgrùdadh agus glacadh agus, ann an iomadh suidheachadh, cleachdadh feachd. Gus na h-oidhirpean sin a mheudachadh tuilleadh, bha i os cionn ath-dhealbhadh anailis dàta gus oifigearan a dh’ fhaodadh a bhith ann an cunnart a chomharrachadh tro bhith a’ cleachdadh teicneòlas nas fheàrr.  

​

B’ e aon de na h-euchdan as ainmeil a rinn i fhad ‘s a bha i san dreuchd aig NYPD a bhith os cionn buileachadh Prògram Eadar-theachd Tràth ùr na Roinne.  Tha am prògram air a dhealbhadh gus ro-innleachdan stiùireadh cunnairt a chleachdadh gus eadar-theachd cho luath ‘s as urrainn gus taic a thoirt do shunnd luchd-obrach agus leasachadh proifeasanta le bhith a’ comharrachadh agus a’ lughdachadh nithean a dh’ fhaodadh leantainn gu cùisean coileanaidh àicheil, smachd luchd-obrach, no eadar-obrachadh àicheil leis a’ phoball.  Is e siostam neo-chuspaireil a th’ anns a’ Phrògram Eadar-theachd Tràth a tha, aig a chridhe, air a dhealbhadh gus taic a thoirt do dh’ oifigearan, taic a thoirt dhaibh agus coidseadh. Is e amas a’ phrògraim dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile oifigear a’ coileanadh an cuid obrach ann an dòigh a chumas gu cruaidh ris na prionnsapalan laghail, moralta agus beusanta ris a bheil an Roinn a’ cumail le bhith a’ ceartachadh chùisean cho luath ‘s a thèid an comharrachadh.  

​

Cheumnaich Ms Pilnyak bho Oilthigh California aig Berkeley agus Sgoil an Lagha aig Oilthigh Cornell.  

​

​

​