Chuir Ms Pilnyak tús lena gairm bheatha ag Oifig an Aighne Dúiche Manhattan (DANY), áit ar chaith sí 10 mbliana agus ina ball den Aonad Coireanna Gnéis ag láimhseáil, i measc cineálacha eile coireachta, coireanna gnéis, foréigean teaghlaigh agus dúnbhásaithe. D’fhóin sí freisin san Aonad Straitéisí Coireachta ag DANY áit a ndearna sí anailís ar staitisticí coireachta ó Roinn Póilíneachta Chathair Nua-Eabhrac (NYPD) agus rinne sí anailís dhomhain ar choireacht le straitéisí chun coinníollacha coireachta a laghdú i limistéir gheografacha ar leith de Manhattan. Dhírigh na straitéisí ar chomhoibriú le heagraíochtaí éagsúla neamhbhrabúis, le geallsealbhóirí pobail, le hoifigigh thofa agus le comhpháirtithe eile um fhorghníomhú an dlí agus rinneadh iad a shaincheapadh chun gníomhaíochtaí athchiontóirí a bhí freagrach as formhór na gcoinníollacha coireachta a chosc. Mar thoradh air seo bhí comhpháirtíochtaí níos láidre leis an bpobal agus na comhpháirtithe um fhorghníomhú an dlí agus chonacthas laghduithe suntasacha ar choinníollacha coireachta spriocdhírithe. Tugadh ionchúiseamh bunaithe ar fhaisnéis ar an bpróiseas seo agus dhaingnigh sí a tiomantas don nuálaíocht agus don chomhoibriú chun aghaidh a thabhairt ar imní maidir le forghníomhú an dlí.  

In 2017, d’fhág Ms. Pilnyak DANY chun fónamh mar Stiúrthóir Feidhmiúcháin ar Oibríochtaí Ceartais ag Oifig Mhéara Chathair Nua-Eabhrac um Cheartas Coiriúil (MOCJ). Cheadaigh an ról seo di dul i dteagmháil le comhrialtas leathan de pháirtithe leasmhara chun neamhéifeachtúlachtaí agus réimsí le haghaidh feabhsúcháin sa chóras ceartais choiriúil do Chathair Nua-Eabhrac a aithint. Cheap sí agus chuir sí i bhfeidhm moltaí beartais éagsúla a bhí dírithe ar neamhéifeachtúlachtaí a bhaint ó phróiseáil gabhála go críoch cás as a dtáinig laghdú 62% ar líon na gcosantóirí i bpríosún agus cás ar feitheamh níos mó ná trí bliana.  

​

Tugadh ardú céime don Uasal Pilnyak go post mar Leas-Stiúrthóir ar Straitéisí Coireachta ag MOCJ laistigh de shé mhí, ag leathnú a ról go dtí an ról atá aici maoirseacht a dhéanamh ar gach straitéis ceartais choiriúil i gCathair Nua-Eabhrac agus tionscnaimh athchóirithe ceartais choiriúil a cheapadh agus a chur i bhfeidhm don Chathair. Le linn a sealaíochta, d'oibrigh sí go dlúth le ceannaireacht shinsearach do chóras cúirte Stát Nua-Eabhrac, cosantóirí poiblí, ionchúisitheoirí, NYPD, an Roinn Ceartúcháin agus comhpháirtithe eile um fhorghníomhú an dlí chun mór-iarrachtaí athchóirithe ceartais choiriúil a chur i bhfeidhm, amhail athchóiriú bannaí, athchóiriú ceartais ógánach. , agus an teagmháil a bhaineann le forfheidhmiú leibhéal íseal a éadromú, chun cothroime a mhéadú agus sábháilteacht an phobail a mhéadú.  

​

In 2019, d’fhág Ms Pilnyak MOCJ chun dul isteach sa NYPD áit a raibh sí i bpost dhá réalta mar Leas-Choimisinéir Cúnta ag an mBiúró Bainistíochta Riosca. D'oibrigh sí ar bheartais agus ar chláir a fhorbairt chun an Roinn a threorú maidir le leasuithe a chur i bhfeidhm a tharla mar gheall ar mhonatóireacht feidearálach a d'eascair as mí-úsáidí stoptha agus frisk agus bás tragóideach George Floyd.  

​

Ina post, bhí sí freagrach as oibríochtaí laethúla a reáchtáil don aonad ceamara corp-chatha (BWC) agus don Rannóg um Dhearbhú Cáilíochta (QAD) agus bhí baint dhíreach aici le hiniúchadh agus imscrúdú leanúnach na mílte. cásanna sa Cheathrú Leasú a bhaineann le cuardach agus urghabháil agus, i mórán cásanna, úsáid forneart. Chun na hiarrachtaí seo a mhéadú tuilleadh, rinne sí maoirsiú ar athdhearadh na hanailísíochta sonraí chun oifigigh a d’fhéadfadh a bheith i mbaol a aithint trí úsáid níos fearr a bhaint as an teicneolaíocht.  

​

Ar cheann de na héachtaí ba shuntasaí a rinne sí le linn a seal sa NYPD bhí ceannródaíocht ar chur i bhfeidhm Chlár nua Idirghabhála Luath na Roinne.  Tá an clár deartha chun úsáid a bhaint as straitéisí bainistíochta riosca chun idirghabháil a dhéanamh a luaithe is féidir chun tacú le folláine agus forbairt ghairmiúil fostaithe trí fhachtóirí a aithint agus a mhaolú a bhféadfadh saincheisteanna feidhmíochta diúltacha, smacht fostaithe, nó idirghníomhartha diúltacha leis an bpobal a bheith mar thoradh orthu.  Is córas neamhdhisciplíneach é an Clár Luath-Idirghabhála atá, ina chroílár, deartha chun meantóireacht, tacaíocht agus cóitseáil a dhéanamh ar oifigigh. Is é sprioc an chláir a chinntiú go bhfuil gach oifigeach ag comhlíonadh a phoist ar bhealach a chloíonn go mionchruinn leis na prionsabail dlí, morálta agus eiticiúla a nglacann an Roinn leo trí cheisteanna a cheartú a luaithe a aithnítear iad.  

​

Is céimí í Ms. Pilnyak de chuid Ollscoil California ag Berkeley agus Scoil Dlí Ollscoil Cornell.  

​

​

​