Mefrou Pilnyak begûn har karriêre by it Manhattan District Attorney's Office (DANY), dêr't se 10 jier trochbrocht en lid wie fan 'e Seksmisdriuwenienheid dy't ûnder oare soarten kriminaliteit, seksmisdieden, húslik geweld en moarden behannele. Se tsjinne ek yn 'e Crime Strategies Unit by DANY, wêr't se kriminaliteitstatistiken analysearre fan' e New York City Police Department (NYPD) en yngeande misdiedanalyse makke mei strategyen om kriminaliteitsomstannichheden yn spesifike geografyske gebieten fan Manhattan te ferminderjen. De strategyen sintraal rûnom gearwurking mei ferskate non-profit organisaasjes, mienskip belanghawwenden, keazen amtners en oare wet hanthaveningsbelied partners en waarden ôfstimd om foar te kommen aktiviteiten fan werhelle oertreders dy't wiene ferantwurdlik foar it grutste part fan kriminaliteit betingsten. Dit resultearre yn sterkere gearwurkingsferbannen mei de mienskip en de wet hanthaveningsbelied partners en seach signifikante ferlegings yn rjochte kriminaliteit omstannichheden. Dit proses waard bekend as yntelliginsje-oandreaune ferfolging en befestige har ynset foar ynnovaasje en gearwurking om soargen oer wet hanthavenjen oan te pakken.  

Yn 2017 ferliet frou Pilnyak DANY om te tsjinjen as de Executive Director of Justice Operations by it New York City Mayor's Office of Criminal Justice (MOCJ). Dizze rol koe har dwaande hâlde mei in brede koälysje fan belanghawwenden om ineffisjinsjes en gebieten foar ferbettering yn it strafrjochtsysteem foar New York City te identifisearjen. Se betocht en ymplemintearre ferskate beliedsoanbefellings rjochte op it fuortheljen fan ineffisjinsjes fan arrestaasjeferwurking oant de konklúzje fan in saak dy't liedt ta in 62% fermindering fan it oantal finzene fertochten mei in saak yn behanneling fan mear dan trije jier.  

​

Mefrou Pilnyak waard promovearre ta de posysje fan plakferfangend direkteur fan kriminaliteit strategyen by MOCJ binnen seis moanne, wreidzjen har rol ta dy fan tafersjoch op alle strafrjochtlike strategyen yn New York City en it betinken en útfieren fan strafrjochtlike herfoarming inisjativen foar de stêd. Tidens har amtstermyn wurke se nau gear mei senior liederskip foar it rjochtbanksysteem fan 'e steat New York, iepenbiere ferdigeners, oanklagers, NYPD, ôfdieling fan korreksje en oare partners foar wet hanthavenjen om grutte ynspanningen foar herfoarming fan strafrjochtlike justysje út te fieren, lykas de herfoarming fan boarch, herfoarming fan jeugdrjocht. , en it ferljochtsjen fan de touch fan hanthavenjen op leech nivo, om earlikens te fergrutsjen, wylst de iepenbiere feiligens ferheget.  

​

Yn 2019 ferliet mefrou Pilnyak MOCJ om mei te dwaan oan NYPD, wêr't se tsjinne yn 'e twa-stjerfunksje fan assistint-deputearre kommissaris by it Risk Management Bureau. Se wurke oan it ûntwikkeljen fan belied en programma's om de ôfdieling te begelieden by it ymplementearjen fan herfoarmingen dy't ûntstien binne troch sawol de federale tafersjoch dy't ûntstien binne út misbrûk fan stop en frisk en de tragyske dea fan George Floyd.  

​

Yn har funksje wie se ferantwurdlik foar it útfieren fan de deistige operaasjes foar ûnder oare ienheden, de ienheid foar lichemsfersleten kamera (BWC) en de Quality Assurance Division (QAD) en wie direkt belutsen by de trochgeande kontrôle en ûndersyk fan tûzenen fan gefallen fan it fjirde amendemint mei sykjen en beslach en, yn in protte gefallen, gebrûk fan geweld. Om dizze ynspanningen fierder te fersterkjen, hat se tafersjoch op it opnij ûntwerp fan gegevensanalytyk om potensjeel risiko-offisieren te identifisearjen troch better gebrûk fan technology.  

​

Ien fan har meast opmerklike prestaasjes tidens har amtstermyn by NYPD wie spearpunt fan 'e ymplemintaasje fan it nije programma foar iere yntervinsje fan' e ôfdieling.  It programma is ûntworpen om strategyen foar risikobehear te brûken om by de betiidst mooglike kâns yn te gripen om it wolwêzen en profesjonele ûntwikkeling fan wurknimmers te stypjen troch faktoaren te identifisearjen en te mitigearjen dy't kinne liede ta negative prestaasjesproblemen, dissipline fan meiwurkers, of negative ynteraksjes mei it publyk.  It programma foar iere yntervinsje is in net-dissiplinêr systeem dat, yn har kearn, is ûntworpen om offisieren te mentorjen, te stypjen en te coachjen. It doel fan it programma is om te soargjen dat elke offisier har taak útfiert op in manier dy't skrupels hâldt oan 'e juridyske, morele en etyske prinsipes dêr't de ôfdieling ûnderskriuwt troch problemen te korrigearjen sa gau as se binne identifisearre.  

​

Mefrou Pilnyak is in ôfstudearre fan 'e Universiteit fan Kalifornje yn Berkeley en Cornell University School of Law.  

​

​

​