Sinjorino Pilnyak komencis sian karieron ĉe la Manhatana District Attorney's Office (DANY), kie ŝi pasigis 10 jarojn kaj estis membro de la Sekskrimoj-Unuo pritraktanta, inter aliaj specoj de krimoj, sekskrimoj, hejma perforto kaj hommortigoj. Ŝi ankaŭ deĵoris en la Krimo-Strategioj-Unuo ĉe DANY kie ŝi analizis krimstatistikon de la New York City Police Department (NYPD) kaj produktis profundan kriman analizon kun strategioj por malpliigi krimkondiĉojn en specifaj geografiaj lokoj de Manhatano. La strategioj centris ĉirkaŭ kunlaboro kun diversaj ne-profitaj organizaĵoj, komunumaj koncernatoj, elektitaj oficialuloj kaj aliaj policpartneroj kaj estis tajloritaj por malhelpi agadojn de ripetdeliktuloj kiuj respondecis pri la plejparto de krimkondiĉoj. Tio rezultigis pli fortajn partnerecojn kun la komunumo kaj la policpartneroj kaj vidis signifajn reduktojn en laŭcelaj krimkondiĉoj. Tiu procezo estis konata kiel spion-movita procesigo kaj cementis ŝian engaĝiĝon al novigado kaj kunlaboro por trakti policzorgojn.  

En 2017, sinjorino Pilnyak forlasis DANY por funkcii kiel la Plenuma Direktoro de Justeco-Operacioj ĉe la Novjorka Urbestro-Oficejo pri Kriminala Justeco (MOCJ). Tiu rolo permesis al ŝi engaĝiĝi kun larĝa koalicio de koncernatoj por identigi neefikecojn kaj areojn por plibonigo en la krimjursistemo por Novjorko. Ŝi elpensis kaj efektivigis diversajn strategiorekomendojn celitajn kontraŭ forigado de neefikecoj de arestpretigo ĝis la konkludo de kazo kaŭzanta 62% malkreskon en nombro da malliberigitaj akuzitoj kun kazo pritraktata pli ol tri jaroj.  

​

Sinjorino Pilnyak estis promociita al la pozicio de Vicdirektoro de Krimstrategioj ĉe MOCJ ene de ses monatoj, plilarĝigante sian rolon al tiu de kontrolado de ĉiuj krimjuraj strategioj en Novjorko kaj elpensado kaj efektivigado de krimjuraj reforminiciatoj por la Urbo. Dum ŝia permanenta ofico, ŝi laboris proksime kun altranga gvidado por la Novjork-Ŝtata kortumsistemo, publikaj defendantoj, prokuroroj, NYPD, Department of Correction kaj aliaj policpartneroj por efektivigi gravajn krimjurreformklopodojn, kiel ekzemple la kaŭcioreformo, junuljustreformo. , kaj malpezigante la tuŝon de malaltnivela devigo, por pliigi justecon dum pliigante publikan sekurecon.  

​

En 2019, s-ino Pilnyak forlasis MOCJ por aliĝi al NYPD kie ŝi deĵoris en la du-stela pozicio de Helpa Vickomisaro ĉe la Risk Management Bureau. Ŝi laboris pri evoluigado de politikoj kaj programoj por gvidi la Sekcion pri efektivigado de reformoj kaŭzitaj de kaj la federacia monitorado ekestiĝanta pro haltaj kaj frakasado-misuzoj kaj la tragedia morto de George Floyd.  

​

En ŝia pozicio, ŝi respondecis pri prizorgado de daŭraj operacioj por, inter aliaj unuoj, la korp-eluzita fotilo (BWC) unuo kaj la Quality Assurance Division (QAD) kaj estis rekte implikita en la daŭranta revizio kaj enketo de miloj. de Kvara Amendo-kazoj implikantaj serĉon kaj forkapton kaj, en multaj kazoj, uzon de forto. Por plue pligrandigi ĉi tiujn klopodojn, ŝi kontrolis re-dezajnon de datuma analizo por identigi eble riskajn oficistojn per pli bona utiligo de teknologio.  

​

Unu el ŝia plej rimarkinda atingo dum ŝia permanenta ofico ĉe NYPD gvidis la efektivigon de la nova Frua Intervena Programo de la Sekcio.  La programo estas dizajnita por utiligi risktraktadstrategiojn por interveni ĉe la plej frua ebla ŝanco subteni dungitan bonfarton kaj profesian evoluon per identigado kaj mildigaj faktoroj kiuj povus konduki al negativaj agadoproblemoj, dungita disciplino aŭ negativaj interagoj kun publiko.  La Frua Intervena Programo estas ne-disciplina sistemo kiu, ĉe sia kerno, estas dizajnita por mentori, subteni kaj trejni oficirojn. La celo de la programo estas certigi, ke ĉiu oficiro plenumas sian taskon en maniero kiel skrupule aliĝas al la juraj, moralaj kaj etikaj principoj al kiuj la Departemento abonas korektante aferojn tuj kiam ili estas identigitaj.  

​

Sinjorino Pilnyak estas diplomiĝinto de la Universitato de Kalifornio ĉe Berkeley kaj Cornell University School of Law.  

​

​

​